随着社会的不断发展，人力资源已经是大势所趋了，因此2019怎么办理人力资源一般纳税人，要满足哪些个条件呢？此篇就说明下要的条件!
注册人力资源小规模程序：1、公益性职业介绍机构、市属机构举办的非营利性职业介绍机构的设立可以向市劳动保障局提出申请，经市劳动保障局核过同意后，发给《上海市职业介绍许可证》。2、区（县）属单位举办的非营利性职业介绍机构的注册可以向所属地的区（县）劳动保障局递交书面申办，经区（县）劳动保障局通过同意，发给《上海市职业介绍许可证》并报市劳动保障局申请。3、营业性职业介绍机构的成立可以向所在地的区（县）劳动保障局提出申请。营利性职业介绍机构的许可证管理试行告知承诺。区（县）劳动保障局对营利性职业介绍机构书面申办初审后，向申请人发给《营利性职业介绍许可告知书》（以下简称《告知书》）。申请人接受《告知书》的，要求在《申请人承诺书》上签章后上交区（县）劳动保障局。4、拟注册职业讲下分支部门的，应按（一）至（三）项程序办理关联相关走的步骤。5、职业介绍机构需变更有关项目的，应按（一）至（三）项程序办理变更走的步骤。
注册人力资源企业条件：
从事职业介绍生意活动的场所需拥有以下条件：（ 1）经营及营业地点的房屋应是商业用房；（ 2）办公及经营地点的建筑面积不少于50平方米；（ 3）经营及运营场地如是租用的，租用合同期在一年以上。
有健全可行的做业规范。
法定象征人和重点责任人应有3年之上劳动人事工作经历，关键操作人和工作人员需要具有高中以上文化程度，经过专业培训，并获取比例的职业资格。
应当是独立部门，专门从事职业代理等职业聊下类业务。
持有营利性职业说下许可证还要求符合以下要多久：（ 1）企业估计非公司法人要求有5名之上的职业介绍经纪人；（ 2）合伙企业需要有2名之上的职业聊下经纪人；（ 3）个人独资企业需有1名之上的职业讲下经纪人。
上海如何注册人力资源企业
法律、法规特定的其他流程。